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Es un programa integrativo diseñado para las organizaciones, dirigido a la población activa laboralmente en general. Este programa se propone trabajar de forma complementaria con autoridades de recursos humanos, jefes y personal en general. Por medio de talleres, conferencias sensibilizadoras y acciones autosostenibles; de esa manera promover hábitos saludables para mejorar la calidad de vida en el trabajo.

Programa Laboral, enfocado en la prevención del consumo de drogas en los colaboradores de las distintas instituciones. 
Busca generar ambientes laborales apropiados como factor de protección para los colaboradores. Y crear rutas de acción para aquellos que tengan algún problema con el consumo de sustancias. 

Implementar una cultura de prevención en el contexto de la reducción de riesgos laborales

Identificar consecuencias del consumo a nivel personal, familiar y laboral

Actualizar y promover cambios en la percepción de los trabajadores de acuerdo a las necesidades de la Organización

Iniciar planes de actuación para el abordaje desde las perspectivas de reducción de daño y consumo de drogas

TEMAS
  • Drogodependencia 
  • Clasificación , efectos físicos y psicológicos de las drogas. 
  • Factores psicosociales de Riesgo: Causas y orígenes. 
  • Neurociencias: Efectos en el Sistema Nervioso. 
  • Prevención del consumo en el trabajo. 
  • Protocolo de detección temprana y derivación en los espacios laborales. 
  • Riesgos Laborales psicosociales.